协议只是未业到正式成司员工之间过渡期的协议。现在已经取消转正定级手续，存到人才即为干部身份，工龄也是从业开始算的。

转签第工龄怎么算

是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届业生户、档案、保险、公积金等一系列相关问题。一式三份。我是今年的应届业生，已找到工作单位，里不接收档案。学校里让签协议对个人将来的退休、工龄等有影响。

工龄协议是什么

只有你签署了协议，就业协议有什么法律效力拿回学校，自考业有协议吗学校才会在你业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄。只有你签署了协议，拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄。

签订协议后违约

以上就是小编对“签了协议就可不可以计算工龄”问题进行的解答，业不到一年协议依据法律的规定，工龄是由交纳社会保险开始计算的，而交纳社会保险是从签订合同开始的。签了协议未签劳作合同怎样核算工龄根据法令的规则，工龄是从签定劳作合同开端核算的，所以签了协议还不能核算工龄，协议不能替代劳作合同。。

答 协议是和工龄有关的，因为签署了协议，就可以有派遣证，工龄从有派遣证开始算起。但是不签协议，工龄就要从你正式开始工作算起。跟干部没有关系的。签了协议业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续，协议公章还是人力资源再到新单位续签合同，合同还需要协议吗按着法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效。

肯定失去原有工龄，因为你是跟第签的合同，这是工司逃避各种税款和养老保险的一种手。有下列情形之一的，依照合同法规定的条件、序。

要是你觉得困难的话，协议学历填错贷款第免责协议本在协商的时候也可以请工会或者第共同跟用人单位协商，达成和解协议。只有你签署了协议，第担保借款逾期协议拿回学校，招聘需要空白协议学校才会在你业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，协议能借同学用吗就此开始计算工龄，协议写错改吗第代收款代付款协议本而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日业。

如果有公司跟你签合同的话，其实你的户口跟档案可以放在人才市场，请电子发票需要第协议因为应届业生学校都会给你们四份合同书，一份给学校一份给公司一份给人才市场一份留给你自己。协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。之后再签的就是合同了。 只有你签署了协议，拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你。